內新教會2013年8月25日講道大綱
靜靜聽
經文：雅各書1:19-26 王福祥牧師講
今天的經文雅各1:19「我親愛的弟兄們，這是你們所知道的，但你們各人要快快地聽，慢慢地說，慢慢地動怒。」你是不是都不要聽，都快快地說，快快的動怒？你一定要連最微小的聲音都聽進去，在舊約有一個先知以利亞，當耶洗別說要殺他時，他就開始逃跑，逃了四十天，然後躲在一個山洞裏面，那個山洞外面有風、有火，風過了之後就有火，以利亞很仔細的要聽上帝跟他說話，他很愛傾聽神的話(列王上19:9-18)，弟兄姊妹們，你是否在風暴當中傾聽神的話？你是否聽你的朋友、你的親人、你的愛人對你說的話？還是你這個人心裡已經設定好答案了，我看到一個很嚴重的問題，就是很多失敗的人，你再怎麼跟他說，他的想法就是這樣，你跟他說一百句積極的話語，告訴他要怎麼改變的話語，他永遠都聽不進去，因為他的生活就是這樣，所以失敗的人永遠都在失敗，失敗的人永遠無法聽別人的話語。
弟兄姊妹們，你有沒有發現當你跟別人講話，人家不聽時，你會很生氣？當你講話人家不聽之後，你就不想再跟他講了，19節經文說：「我親愛的弟兄們，這是你們所知道的，但你們各人要快快地聽，慢慢地說，慢慢地動怒。」請問大家，你讀了之後，是不是發現人都是不要聽，快快地說，快快地動怒？你是不是常常在別人還沒說之前就已經生氣了？
【我們來看一個傾聽與不傾聽循環的對照表】:
傾 聽→ 不 傾 聽
開 心→ 有條件的關心
了 解→ 經年累月的誤會
真理的愛→ 偽裝的愛
分 享→ 爭競分裂
合 一→ 對 抗
完全擺上→ 控 制
我們一起來看一個循環表：傾聽→關心→了解→真理的愛→分享→合一→完全擺上。 當你傾聽一個人時，代表你關心他，因為你關心，傾聽他你才能了解他，尊重他，用真理的愛去愛他，真理的愛就是你清楚自己該做什麼，不該做什麼，真理的愛不是每件事都說YES，在真愛當中，你應該分辨好或是不好，對或不對，你才知道怎麼去愛一個人，你才能分享我可以照你的意思去做，或不照你的意思去做，你應該表達自己的意見，你若不傾聽就無法表達你的意見，你表達你的意見後，才能與人合一，然後你才能使人擺上連成一體，你看婚姻不就是這樣嗎？
婚姻就是我會傾聽，我會關心我的太太或丈夫，我能了解他，對於他所講的話，我能慢慢去了解。傾聽是件很困難的事，你只有了解，你才能用真理的愛去愛太太，才能真正地與她分享愛，與她合一，因為傾聽她，最後她才會把生命完全擺上在家裡面，這就是真正的家庭。
弟兄姊妹，你若不傾聽就會發生不好的循環：不傾聽→有條件的關心→經年累月的誤會→偽裝的愛→爭競→對抗→控制。你是不是常跟孩子說：「你去把碗洗一洗，不然你晚上不要吃飯？」你不知道孩子現在在做什麼，就跟他這樣說，你看你對孩子的愛是不是有條件的？我們從來不去傾聽別人在說什麼，不知道別人在做什麼，不了解別人現在關心的重點是什麼，所以一次、兩次叫不動他，誤會就越來越深，彼此之間的愛變成偽裝。你有沒有發現，很多人來教會敬拜神，但內心卻帶著偽裝，對抗，拒絕來。
我們家庭裡面，有很多人的愛是偽裝的愛，並不是真的相愛，你若不傾聽時，家中若有兩三個孩子，他們就會產生競爭，因為父母對他們的愛不是真的，所以競爭要來得到父母的愛。所以你看競爭之後，就會有對抗，然後就會想用自己的辦法來掌控，「你若不好好讀書，不好好走這條路，我就不理你！」我覺得這樣家庭會產生許多的困難。公司也是這樣，我們若不傾聽與關心員工，把員工看成他是領薪水的，我是老闆，其他的完全與我無關，員工這樣日積月累下來，有天情緒一定會爆發，你無法聽他們說話，那個愛就是偽裝的，結果老闆與員工就為了錢互相競爭，競爭之後就產生對抗，對抗之後，老闆就用金錢來控制員工，問題不就是這樣一直惡性循環的？你如果不傾聽，問題永遠都在！我還要勸大家，一定要先放下自己，不要人家還未說，你就生氣了，還有不要先有答案才跟人家講話。
弟兄姊妹們，求神幫助我們不只要聽神的聲音，還要打開我們的耳朵及心，來聽我們家人的聲音，聽教會弟兄姊妹的聲音，聽我們員工的聲音，有時人家跟我們說的實在很難聽，你聽不下去，但是我希望你去想想人家為什麼要跟你說這話，你要了解人家在說什麼，不要太快去反映一切，否則傷害會更大，誤會更深，對抗更大，說話之前思考神的話，神的喜悅。
我親愛的弟兄們，這是你們所知道的，但你們各人要快快地聽，慢慢地說，慢慢地動怒，因為人的怒氣並不成就神的義。(雅各1:19-20)，要把所聽到的傷害的話，用禱告轉化成祝福，所聽到的負擔遭遇，擺上禱告，求耶穌憐憫、幫助。阿們！
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